区域销售经理　4人
岗位职责	区域销售经理： 男性，35岁以下，大专以上学历，5年快速消费品销售经验，2年以上区域销售管理和成功经验，有较强的沟通协调能力，有独立开发新市场领域和产品销售策划能力，熟悉代理商的开发管理，有准确的市场分析和判断能力。  好的产品需要优秀的人才经营；一流的企业需要一流人才，我们注重实际操作能力，需求的是那些不给自己留后路、忠诚企业、有坚强毅力、愿与公司共同发展的真正人才。 试用期满，本公司签定协议，为员工提高良好的福利待遇和发展空间。 本公司国内目标市场：哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、长春、吉林、沈阳、大连、抚顺、本溪、鞍山、北京、天津、济南、青岛、南京、无锡、苏州、上海、杭州、徐州等 初期市场：哈尔滨、沈阳
招聘部门： 工作地点：辽宁省 学历要求：本科 外语要求：不限 专业要求：市场营销 性别要求：男 工作经验：五年以上 年龄要求：26-35之间 招聘有效期：2007-08-30 月薪标准： 面议 食宿提供：面议 招聘类型：全职
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销售总/副总经理　2人
岗位职责	工作职责： 1、根据公司发展战略，制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划； 3、制定公司教育培训品牌管理策略，维护公司品牌； 4、制定并组织实施完整的销售方案； 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 10、深入了解教育培训行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
应聘要求	销售总经理  要求： 男性，45岁以下，本科以上学历，肉类制品或快速消费品5年以上销售管理工作经验； 或者3年以上销售总监/经理的工作经验；精通餐饮和商超流通渠道，有敏锐的市场洞察力；能够识别、确定潜在的合作伙伴；具有优秀的销售技巧，同时具备市场分析、策划能力和运作能力；具备良好的职业道德、责任心和领导销售团队完成营销计划的能力；富有激情，擅长于营销团队的建设、培训、管理、激励；性格外向，良好的语言表达能力；责任心强，有抗压力。
招聘部门： 工作地点：江苏省徐州市 学历要求：本科 外语要求：不限 专业要求：市场营销 性别要求：男 工作经验：八年以上 年龄要求：30-45之间 招聘有效期：2007-08-30 月薪标准： 面议 食宿提供：提供 招聘类型：全职
联 系 人：************ 手　　机：************ 联系电话：************ E_mail：************ 申请该职位  加入收藏夹  推荐给朋友